- Blog
İZİN UYGULAMALARI -PERSONEL
İZİN UYGULAMALARI
İzinlerin kullandırılmasında İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri ile bu yönetmelikte belirtilen usuller esastır. Personelin izin süresinin bitimini izleyen ilk iş günü görevinin başında bulunması gereklidir. Çeşitli sebepler nedeniyle izinlerin bitiminde görevleri başında bulunamayacak olanlar, durumlarını, en hızlı haberleşme aracı ile üstlerine bildirmeye zorunludurlar. Kullanılan ...
Sende Yorum Yap
Yorumlar