6356-SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
Resmi Gazete No: 28460 | Kabul Tarihi: 18.10.2012 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 7.11.2012
Madde No: 64 Madde Başlık: Grev ve lokavtın uygulanması
(1) İşçiler greve katılıp katılmamakta serbesttir. Greve katılan işçiler ile lokavta maruz kalan işçiler işyerinden ayrılmak zorundadır. Greve katılmayan veya katılmaktan vazgeçenlerin işyerinde çalışmaları hiçbir şekilde engellenemez. Ancak, işveren bu işçileri çalıştırıp çalıştırmamakta serbesttir. (2) Greve katılan veya lokavta maruz kalan işçilerin işyerine giriş çıkışı engellemeleri yasaktır. (3) Grev başlamadan önce üretilen ürünlerin satılmasına ve işyeri dışına çıkarılmasına engel olunamaz. (4) ...| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
B. Grev hakkı ve lokavt
Madde No: 54 |
Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve işverenin lokavta başvurmasının usul ve şartları ile kapsam ve is... | Görüntüle |
| 2 |
Tanımlar
Madde No: 2 |
(1) Bu Kanunun uygulanmasında; a) Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını, b) Çerçeve sözleşme: Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işv... | Görüntüle |
| 3 |
Kanuni grev ve lokavt kararının alınması ve uygulamaya konulması
Madde No: 60 |
(1) Grev kararı, 50 nci maddenin beşinci fıkrasında belirtilen uyuşmazlık tutanağının tebliği tarihinden itibaren altmış gün içinde alınabilir ve bu süre içerisinde altı iş günü önceden karşı tarafa b... | Görüntüle |
| 4 |
İşçi alma ve başka işe girme yasağı
Madde No: 68 |
(1) İşveren, kanuni bir grev veya lokavt süresince, 67 nci madde hükmü gereğince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin yerine, sürekli ya da geçici olarak başka işçi alamaz veya başkalarını çalıştıra... | Görüntüle |
| 5 |
Kanun dışı grev ve lokavtın sonuçları
Madde No: 70 |
(1) Kanun dışı grev yapılması hâlinde işveren, grevin yapılması kararına katılan, grevin yapılmasını teşvik eden, greve katılan veya katılmaya ya da devama teşvik eden işçilerin iş sözleşmelerini hakl... | Görüntüle |
| 6 |
Grev hakkının ve lokavtın kötüye kullanılması
Madde No: 72 |
(1) Taraflardan birinin veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının başvurusu üzerine mahkemece, grev hakkı veya lokavtın iyi niyet kurallarına aykırı tarzda toplum zararına veya millî servete zarar ver... | Görüntüle |
| 7 |
Grev ve lokavt hâlinde mülkî amirin yetkileri
Madde No: 74 |
(1) Mahallin en büyük mülkî amirleri halkın günlük yaşamı için zorunlu olan ve aksaması muhtemel hizmet ve ihtiyaçları karşılayacak, işyerinde faaliyetin devamlılığını sağlayacak tedbirleri alır. (2)... | Görüntüle |
| 8 |
Ceza hükümleri
Madde No: 78 |
(1) Bu Kanuna göre; a) 6 ncı maddede belirtilen sendikalar için kurucu olabilme şartlarına sahip olduğuna ilişkin gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar, fiilleri daha ağır bir cezayı gerektirmediği takdi... | Görüntüle |
| 9 |
Geçici iş ilişkisi
Madde No: 7 |
(Değişik: 6/5/2016-6715/1 md.) Geçici iş ilişkisi, özel istihdam bürosu aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme yapılmak sure... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar