6331-İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
Resmi Gazete No: 28339 | Kabul Tarihi: 20.06.2012 | Resmi Gazete Yayın Tarihi: 30.06.2012
Madde No: 26 Madde Başlık: İdari para cezaları ve uygulanması
(1) Bu Kanunun; a) 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir yükümlülük için ayrı ayrı ikibin Türk Lirası, b) 6 ncı maddesinin birinci fıkrası gereğince belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için beşbin Türk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar, diğer sağlık personeli görevlendirmeyen işverene ikibinbeşyüz Türk Lirası, ...| # | İlişkili Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
İşverenin genel yükümlülüğü
Madde No: 4 |
(1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organiza... | Görüntüle |
| 2 |
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri
Madde No: 6 |
(1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren; a) Çalışanları arasından iş güvenliği u... | Görüntüle |
| 3 |
İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları
Madde No: 8 |
(1) İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlı... | Görüntüle |
| 4 |
Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma
Madde No: 10 |
(1) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapılırken aşağıdaki hususlar dikkate alınır: a) Belirli risklerden etkilen... | Görüntüle |
| 5 |
Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım
Madde No: 11 |
(1) İşveren; a) Çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanı ile çevre şartlarını dikkate alarak meydana gelebilecek acil durumları önceden değerlendirerek, çalışanları ve çalışma çevresini etkil... | Görüntüle |
| 6 |
Tahliye
Madde No: 12 |
(1) Ciddi, yakın ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda işveren; a) Çalışanların işi bırakarak derhal çalışma yerlerinden ayrılıp güvenli bir yere gidebilmeleri için, önceden gerekli düz... | Görüntüle |
| 7 |
İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi
Madde No: 14 |
(1) İşveren; a) Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenler. b) İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme... | Görüntüle |
| 8 |
Sağlık gözetimi
Madde No: 15 |
(1) İşveren; a) Çalışanların işyerinde maruz kalacakları sağlık ve güvenlik risklerini dikkate alarak sağlık gözetimine tabi tutulmalarını sağlar. b) Aşağıdaki hallerde çalışanların sağlık muayenele... | Görüntüle |
| 9 |
Çalışanların bilgilendirilmesi
Madde No: 16 |
(1) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendi... | Görüntüle |
| 10 |
Çalışanların eğitimi
Madde No: 17 |
(1) İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yen... | Görüntüle |
| 11 |
Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması
Madde No: 18 |
(1) İşveren, görüş alma ve katılımın sağlanması konusunda, çalışanlara veya iki ve daha fazla çalışan temsilcisinin bulunduğu işyerlerinde varsa işyeri yetkili sendika temsilcilerine yoksa çalışan tem... | Görüntüle |
| 12 |
Çalışan temsilcisi
Madde No: 20 |
(1) İşveren; işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek kaydıyla, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlene... | Görüntüle |
| 13 |
İş sağlığı ve güvenliği kurulu
Madde No: 22 |
(1) Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İşv... | Görüntüle |
| 14 |
İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu
Madde No: 23 |
(1) Aynı çalışma alanını birden fazla işverenin paylaşması durumunda işverenler; iş hijyeni ile iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin uygulanmasında iş birliği yapar, yapılan işin yapısı göz önüne alın... | Görüntüle |
| 15 |
Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu
Madde No: 24 |
(1) Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve ince... | Görüntüle |
| 16 |
İşin durdurulması
Madde No: 25 |
(1) İşyerindeki bina ve eklentilerde, çalışma yöntem ve şekillerinde veya iş ekipmanlarında çalışanlar için hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde; bu tehlike giderilinceye kadar, hayat... | Görüntüle |
| 17 |
Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi
Madde No: 29 |
(1) İşletmeye başlanmadan önce, büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyerleri için, işyerlerinin büyüklüğüne göre büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu işveren tarafından hazırlanır.... | Görüntüle |
| 18 |
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler
Madde No: 30 |
(1) Aşağıdaki konular ile bunlara ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenir: a) İlgili bakanlıkların görüşü alınarak, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, sürdürülme... | Görüntüle |
| 19 |
Madde No: 10 |
(Ek: 28/11/2017-7061/104 md.) Bu Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde halen faaliyette bulunan işletmelere getirilen güvenlik raporlarının hazırlanması yükümlülüğü 31/12/2018 ta... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar