- Yargıtay
10. Hukuk Dairesi 2025/8961 E. 2026/927 K. 05.02.2026 .T
10. Hukuk Dairesi 2025/8961 E. , 2026/927 K.
"İçtihat Metni"
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Adana Bölge Adliye Mahkemesi 18. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/3705 E., 2025/373 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Mersin 10. İş Mahkemesi
SAYISI : 2023/35 E., 2024/172 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararının davalı ... .... San. ve Tic. .... .... vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme ...
| # | İlişkili Mevzuat Madde | Açıklama | İşlem |
|---|---|---|---|
| 1 |
Çalışanların yükümlülükleri
Madde No: 19 |
(1) Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanlar... | Görüntüle |
| 2 |
Çalışan temsilcisi
Madde No: 20 |
(1) İşveren; işyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarını göz önünde bulundurarak dengeli dağılıma özen göstermek kaydıyla, çalışanlar arasında yapılacak seçim veya seçimle belirlene... | Görüntüle |
| 3 |
Bozma sebepleri
Madde No: 371 |
(1) Yargıtay, aşağıda belirtilen sebeplerden dolayı gerekçe göstererek temyiz olunan kararı kısmen veya tamamen bozar: a) Hukukun veya taraflar arasındaki sözleşmenin yanlış uygulanmış olması. b) Da... | Görüntüle |
| 4 |
Görevin belirlenmesi ve niteliği
Madde No: 1 |
(1) Mahkemelerin görevi, ancak kanunla düzenlenir. Göreve ilişkin kurallar, kamu düzenindendir. | Görüntüle |
| 5 |
Onama kararları
Madde No: 370 |
(1) Yargıtay, onama kararında, onadığı kararın hukuk kurallarına uygunluk gerekçesini göstermek zorundadır. (2) (Değişik: 31/3/2011-6217/29 md.) Temyiz olunan kararın, esas yönünden kanuna uygun olup... | Görüntüle |
Sende Yorum Yap
Yorumlar